حقوق العامل ورب العمل#✎

العمل قوام الحياة، وقد عمل الأنبياء: آدم بالزراعة ونوح بالنجارة وداود بالحدادة ومحمد ﷺ برعي الغنم والتجارة، ولأن يأخذ أحدكم حبله … خير له من أن يسأل الناس (البخاري). فمن حقوق العامل: عدم تكليفه فوق طاقته: ولا تكلفوهم ما يغلبهم فإن كلفتموهم فأعينوهم (البخاري)، والمعاملة بالحسنى كما في حديث عائشة وخدمة أنس، وألا يبخسه حقه: ورجل استأجر أجيرا فاستوفى منه ولم يعطه أجره (البخاري) وأعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه (الترمذي وصححه الألباني)، وحسن الخلق وعدم أذاه كما في قصة أبي مسعود، والاهتمام به كعيادة الغلام اليهودي: الحمد لله الذي أنقذه من النار (البخاري)، وتمكينه من أداء ما افترض الله عليه (العلق: 9–10). ومن الظلم العظيم بخس حقوقه بعقد ثان يرغم عليه. ومنها: حقه في الراحة (القصص: 27)، وحق الضمان من بيت المال (متفق عليه). ومن حقوق صاحب العمل: عدم الإهمال: والخادم في مال سيده راع (البخاري)، والأمانة والإخلاص: من غش فليس منا (مسلم)، والطاعة في غير معصية والالتزام بقوانين العمل، والتعفف من استغلال الوظيفة، وهدايا العمال غلول: فما أخذ بعد ذلك فهو غلول (أبو داود بسند صحيح)، كما في قصة ابن اللتبية (متفق عليه).

المصدر: كتاب التربية الإسلامية (١) الحقوق، المحاضرة 21، من ص 74. ملخص بصياغة المحرِّر.